Контакты

приёмная 8 02346 4-12-64
директор 8 02346 4-12-66
hnk_sh1@mail.gomel.by

247622, Гомельская область, г.Хойники, ул. Советская, 119
Открыть контакты

:: ::

МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА

Аналитический отчет

руководителя методического объединения учителей_________(предмет)

(ФИО полностью )_________________________________________

за период работы с ___________________________по 30.08.2013 г.

 

1. Количественно качественный анализ кадрового состава методического объединения

2. Структура методического объединения (входящие в его состав секции, группы, лаборатории)

3. Реализация методической темы (что способствовало положительному решению задач; причины, препятствующие работе)

4. Планирование работы (на основании чего?). Какие были выбраны формы и виды деятельности. Вопросы, выносимые на обсуждение.

5. Характеристика результатов учебной деятельности (итоги участия школьников в олимпиадах, предметных конкурсах, НПК и т. п.)

6. Работа по совершенствованию педагогического мастерства учителей в рамках методического объединения (наставничество, аттестация, проведение мастер-класса, выступления на методических мероприятиях учреждения образования, участие педагогов в освоении и внедрении педагогических новшеств).

7. Инновационная деятельность членов методического объединения. Проведение исследовательско – экспериментальной работы (при наличии в школе экспериментальной площадки).

8. Изучение, обобщение и использование педагогического опыта коллег.

9. Система контроля за учебно – воспитательным процессом в рамках методического объединения (участие в аттестации, контроль за соблюдением единого речевого режима при ведении школьной документации, посещение уроков и внеклассных мероприятий).

10. Самообразование педагогов (краткое изложение результатов работы, используя примерные памятки, которые показаны в приложении).

11. Внеклассная работа (краткий анализ посещенных мероприятий, выводы).

12. Сотрудничество с другими подсистемами школы (библиотека, методический кабинет, социальная и психологическая служба, творческие группы, школы педагогического мастерства и др.)

13. Выводы о деятельности методического объединения и предложения по совершенствованию деятельности методической службы общеобразовательного учреждения (неиспользованный потенциал возможностей методического объединения, факторы, препятствующие его развитию).

Таким образом, анализ завершается синтезом, позволяющим познать целое. При этом сформулированные окончательные выво­ды, которые подтверждены объективными данными, намечают дальнейшие пути совершенствования и развития педагогических кадров.

Есть вопрос или комментарий?..


Ваше имя Электронная почта
Получать почтовые уведомления об ответах:

| Примечание. Сообщение появится на сайте после проверки модератором.


Вернуться в раздел МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА

Соседние подразделы:
ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ПЕДАГОГОВ
РЕКОМЕНДАЦИИ ПЕДАГОГАМ
АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
СОВЕТЫ КЛАССНЫМ РУКОВОДИТЕЛЯМ
ШКОЛА МОЛОДОГО УЧИТЕЛЯ
ОЛИМПИАДНОЕ ДВИЖЕНИЕ
Нормативно - правовые акты